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简答领导权力的来源和类型 论述领导的五种权力来源

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简答领导权力的来源和类型 论述领导的五种权力来源 简述领导权力的特点简答领导权力的来源和类型领导者权利从类型上分有: 决定性,奖赏性,专长性,感召性,惩罚性。 领导者权利从来源上分有: 职务授予权(通过组织的任命相应的职与权利);法定授予权(如企业法人代表、司法机关的权利来源于法定);个人影响力与权(非职务权利外的非权利

领导权力具有的特征主要有哪些领导权力具有强制性、有限性、单向性和后果性的特征,个人权力具有相对性、动态性的特征,它们的每个特征都反映了权力内在的规律性。

1. 简述权力的特点权力具有三个基本特征: 第一,权力具有特殊的强制性: 国家的强制力来源于行使权力的人(国家官吏)和实现权力的强制机关。这种特殊的社会权力是国家机器的核心。 第二,权力具有主权性: 马克思主义认为,主权就是统治权,它的归属问题,是由国

论述领导的五种权力来源1,法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力; 2,强制性权力:指领导者对其下属具有的强制其服从的力量; 3,奖赏性权力:指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力; 4,专长性权力

简述领导权利制衡的功能领导权力制衡的功能; 1、权力制约的导向功能。即引导权力始终按照人民的意志运行,建立健全有效的权力制约机制,使选举制和罢免制得到普遍实施,可使掌权者充分体认到人民的力量与权威,从而引导其忠实地按照人民的意志办事,全心全意为人民服

简述领导者的5类权利基础是哪些1,法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力; 2,强制性权力:指领导者对其下属具有的强制其服从的力量; 3,奖赏性权力:指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力; 4,专长性权力:指领

简述领导方式及理论简述领导方式及理论一、怀特和李皮特的三种领导方式理论: 1、权威式领导。所有政策均由领导者决定;所有工作进行的步骤和技术也由领导者发号施令行事;工作分配及组合、多由他单独决定;领导者对属较少接触,如有奖惩,往往对人不对事。 2、民主式领导。主要政策

论述领导者权利运用的一般原则论述领导者权利运用的一般原则(1)以人为本原则。以人为目的,为主体;先人后事;珍惜人才,重用精英;人尽其才,各尽所能;激发潜能,消解惰性;与人为善,人文关怀。 (2)民主集中制原则。坚持统一领导;民主公开;集体领导与分工负责相结合。 (3)法治原则。法律至上,维

简答领导权力的来源和类型简答领导权力的来源和类型领导者权利从类型上分有: 决定性,奖赏性,专长性,感召性,惩罚性。 领导者权利从来源上分有: 职务授予权(通过组织的任命相应的职与权利);法定授予权(如企业法人代表、司法机关的权利来源于法定);个人影响力与权(非职务权利外的非权利

行政领导学简答题行使领导权力需要遵循的原则有哪些1.简述领导的属性及其关系?领导活动是人类社会普遍存在的现象,领导的属性主要包括自然属性与社会属 简述领导的属性及其关系? 性两个方面。( 1 )领导的自然属性产生于社会整体活动的自然需要,是由人们社会集体实践活动中的客观规 律所决定